Las 10 principales cualidades de un líder

Forbes es una revista especializada en el mundo de los negocios y las finanzas que hace poco tiempo publicaba un articulo relacionado con algunas de las características que debe tener una persona líder para obtener el éxito en su trabajo. Conozcamos entonces las 10 principales cualidades de un líder.

1.-Honestidad. El comportamiento honesto del líder es un ejemplo para su equipo de trabajo y es un factor clave para conseguir un ambiente de trabajo agradable y servicial.1. Honestidad
2.-Capacidad para delegar. El líder tiene que saber delegar las tareas más importantes en función de las áreas y departamentos apropiados, permitiendo con ello que el negocio crezca.2. Capacidad para delegar
3.-Comunicación. Otro factor fundamental en el líder es la comunicación y su capacidad para describir situaciones y la visión de negocios a su equipo de trabajo.3. Comunicaci+¦n
4.-Sentido del humor. Transmitir buen humor a los empleados puede ayudar a incrementar los niveles de productividad y moral en las personas.4. Sentido del humor
5.-Confianza. Aquí se menciona el aspecto relacionado con no permitir que la confianza decaiga por algunos inconvenientes y seguirse enfocando en el objetivo principal.5. Confianza
6.-Compromiso. Para lograr que los empleados trabajen de la forma en que se espera, lo primero es comprometerse uno mismo con ello; de esa forma se pone el ejemplo a los demás.6. Compromiso
7.-Actitud positiva. Mantener un espíritu de positivismo y motivación en el equipo de trabajo contribuye con el éxito continuo de la empresa.7. Actitud positiva
8.-Creatividad. El líder también debe ser creativo y en ocasiones tomar un camino diferente sin apresurarse en la roma de decisiones.8 Creatividad
9.-Intuición. Cuando mayor es el riesgo en los negocios, mayor es la presión que se tiene, por ello la intuición del líder puede guiar al equipo en el desarrollo de las actividades diarias.9. Intuici+¦n
10.-Capacidad para inspirar. El líder debe también se capaz de proyectar e inspirar a su equipo con rumbo a los objetivos de la empresa en el futuro.10. Capacidad para inspirar

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